بررسی بازار کار و شرایط استخدام اسکرام مستر

امروزه مدیریت پروژه‌های مهندسی و صنعتی به یکی از دغدغه‌های اصلی مدیران و صاحبان کسب‌وکارها تبدیل شده است. به دلیل وجود گروه‌های کاری مختلف در یک شرکت و پروژه‌های کوچک و بزرگی که هم‌زمان در حال انجام هستند، مدیریت پروژه‌ها و اعضای شرکت کاری دشوار خواهد بود. یکی از فرصت‌های استخدامی که می‌تواند به کسب‌وکارها در این زمینه کمک کند، فرصت استخدام اسکرام مستر است.

متدولوژی یا چارچوب اسکرام (scrum) را می‌توان روشی دانست که در حوزه مدیریت و کنترل پروژه به کار گرفته می‌شود. شرکت‌های مهندسی با استخدام اسکرام مستر، فرآیند توسعه و پیشرفت پروژه‌های خود را سرعت می‌بخشند. در این صورت می‌توان افزایش کارایی و بهره‌وری در فعالیت‌های سازمانی را شاهد بود. در این مقاله، به معرفی فرصت شغلی اسکرام مستر و شرح وظایف در این حرفه خواهیم پرداخت.

اسکرام مستر چیست؟

اسکرام مستری (scrum master) حرفه‌ای است که در حوزه مدیریت پروژه‌های مختلف ازجمله پروژه‌های بزرگ و پیچیده به کار گرفته می‌شود. یکی از دلایلی که برای استخدام اسکرام مستر در سازمان‌ها وجود دارد، لزوم انطباق سریع با تغییرات است.

در حقیقت میزان انعطاف‌پذیری یا چابکی سازمان در برابر تغییرات موجود در پروژه‌ها، گروه‌های کاری و بازار، می‌تواند تضمین‌کننده حیات و پیشرفت کسب‌وکارها باشد. دراین‌بین شرکت‌های فعال در حوزه توسعه نرم‌افزار، جزء کسب‌وکارهایی هستند که با تغییرات سریع در حوزه کاری خود مواجه هستند.

به شکلی که نیازهای مشتریان و فناوری‌های موجود در حوزه فناوری اطلاعات و توسعه نرم‌افزار، ‌دائما در حال تغییر هستند. درنتیجه استفاده از روش‌هایی که بتواند به‌خوبی فرآیند توسعه و اجرای پروژه‌ها را مدیریت کند، یک ضرورت است.

اینجا است که سیستم مدیریت چابک یا متدولوژی Agile می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند. با استفاده از این سیستم مدیریتی سازمان‌ها می‌توانند پروژه‌های خود را به بخش‌های کوچک‌تر تقسیم کنند. همچنین مشتریان می‌توانند سفارشات خود را طبق برنامه زمانی تعیین‌شده دریافت کنند. درنتیجه مدیریت زمان، افزایش تعامل با مشتریان، انعطاف‌پذیری و سرعت در تحویل پروژه، از مزایای به‌کارگیری Agile و استخدام اسکرام مستر است.

بااین‌حال استفاده از روش‌ها و اصول Agile در محیط‌های کاری مانند شرکت‌های توسعه‌دهنده نرم‌افزار، نیازمند استفاده از چارچوب‌هایی مانند اسکرام (Scrum) است. از دیگر رویکردهای موثر برای مدیریت پروژه‌های نرم‌افزاری و دنیای دیجیتال، می‌توان به چارچوب‌های کانبان (Kanban)، اسکرامبان (Scrumban) و دواپس (DevOps) اشاره کرد.

دراین‌بین اسکرام scrum مستر با شناخت خوبی که از قوانین چابک سازی فرآیندهای اجرایی پروژه دارا است، می‌تواند میزان کارایی اعضای تیم‌های کاری را افزایش داده و به اولویت‌بندی وظایف نیروهای کاری کمک کند.

در حوزه اسکرام مستری با خودسازمان‌دهی، مدیریت زمان و استفاده از ابزارهایی برای سنجش میزان پیشرفت کار، می‌توان از اجرای وظایف و مسئولیت‌های اعضای تیم‌ها در یک چارچوب زمانی مطلوب مطمئن شد. در بخش بعدی، به ارائه توضیحاتی در رابطه با شرح وظایف اسکرام مستر حرفه ای خواهیم پرداخت.

شرح وظایف اسکرام مستر

هدف اصلی از استخدام scrum مستر، مدیریت آسان و کارآمد پروژه‌های سازمان است. با استخدام اسکرام مستر، مدیران سازمان‌ها می‌توانند رخدادهای حوزه اسکرام را مدیریت و اجرا کنند. در ادامه، به برخی دیگر از وظایف و مسئولیت‌های مورداشاره در آگهی‌های استخدام اسکرام مستر دورکاری، تمام‌وقت و... اشاره خواهیم کرد:

• تقسیم پروژه‌ها به بخش‌های کوچک‌تر با کمک مدیران تیم‌های کاری
• ایجاد بازه‌های زمانی کوتاه در اسکرام (اسپرینت) برای تحویل پروژه مطابق با زمان‌بندی
• برگزاری جلسات با مدیران تیم‌های کاری به‌منظور تعیین طول زمانی اسپرینت (Sprint)
• اولویت‌بندی کارها مطابق با ارزش آن‌ها
• بهینه‌سازی رویکردهای سازمانی
• مدیریت بک لاگ (backlog) یا لیست اولویت‌بندی شده از نیازمندی‌های محصول
• ارائه ‌آموزش‌های لازم به نیروهای کاری به‌منظور افزایش آگاهی از اصول اسکرام
• رفع موانع اجرایی در هر اسپرینت
• ایجاد هماهنگی در تیم‌ فنی سازمان
• مدیریت انواع جلسات اسکرام

شرایط استخدام اسکرام مستر

یکی از مهارت‌های مهم که بهتر است در رزومه اسکرام مستر به آن اشاره شود، توانایی یادگیری است. ازآنجایی‌که روش‌های مدیریت پروژه‌های نرم‌افزاری و دیجیتال مرتبا در حال به‌روزرسانی هستند، یادگیری شیوه‌های جدید و کارآمد در شغل اسکرام مستری از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. در ادامه، برخی دیگر از شرایط استخدامی در حوزه اسکرام مستری آورده شده است:

• انعطاف‌پذیری
• قدرت حل مسئله
• تفکر سیستمی
• آشنایی به مفاهیمی مانند اجایل (Agile) و اسکرام
• آشنایی با ابزارهای چابک سازی سیستم
• سابقه کاری مرتبط با تیم‌های توسعه‌دهنده نرم‌افزار
• روحیه کار تیمی
• آشنایی با فناوری‌ها و ابزارهای مورداستفاده در تیم‌های فنی
• مهارت‌های ارتباطی قوی
• مهارت‌های رهبری
• آشنایی به زبان انگلیسی
• توانایی استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه اجایل مانند کانفلوئنس (Confluence)، ترلو (Trello) و جیرا (Jira)

حقوق اسکرام مستر در ایران

درآمد و حقوق اسکرام مستری در ایران با توجه به شرکت و شهر محل فعالیت می‌تواند مبلغ متفاوتی باشد. همچنین مهارت‌ها و تجربه کاری کارجویان بر میزان درآمد و حقوق اسکرام مستری تأثیرگذار هستند. بسیاری از شرکت‌ها با قرار دادن عبارتی مانند «حقوق توافقی» در آگهی‌های استخدامی خود، معمولا میزان دقیقی از حقوق پیشنهادی خود را به صورت عمومی اعلام نمی‌کنند.

بااین‌حال در صورت کسب تجربه کاری مناسب و اخذ گواهی‌های اسکرام مستر حرفه ای، می‌توانید با حقوق مناسبی در شرکت‌های بزرگ و معتبر مشغول به کار شوید. شما می‌توانید جدیدترین آگهی‌های استخدام اسکرام مستر با حقوق بالا را در سایت کاریابی جاب ویژن مشاهده کنید.

چگونه اسکرام مستر شویم؟

داشتن مدرک کارشناسی در حوزه‌هایی مانند مهندسی کامپیوتر، علوم کامپیوتر و مهندسی صنایع، می‌تواند شرایط مناسبی را برای شما جهت ورود به بازار کار اسکرام مستری فراهم کند. برای اسکرام مستری بهتر است با مفاهیمی مانند جیرا (Jira) و فرآیند توسعه نرم‌افزار آشنایی داشته باشید.

به همین منظور بهتر است در دوره‌های اسکرام مستری شرکت کرده و گواهینامه‌ اسکرام مستری (CSM) را دریافت کنید. همچنین داشتن گواهینامه‌های بین‌المللی اجایل Agile، می‌تواند روند کاریابی شما را سرعت بخشد.

از گواهی‌های اسکرام مستر حرفه ای و گواهینامه‌های بین‌المللی Agile، می‌توان به گواهینامه‌های PMI-ACP و Agilist اشاره کرد. در ادامه اسامی برخی از حوزه‌های کاری اسکرام scrum مستر، آورده شده است:

• شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات زیرساخت میزبانی وب
• کسب‌وکارهای فعال در حوزه طراحی و ساخت اپلیکیشن
• شرکت‌های فعال در حوزه پرداخت الکترونیک
• کسب‌وکارهای فعال در حوزه پشتیبانی و لجستیک فروشگاه‌های زنجیره‌ای